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香港优才计划QMAS（Quality Migrant Admission Scheme）保姆级别详尽指南

2025-09-19 14:18

一、什么是 QMAS

  • QMAS 是香港特区政府于 2006 年推出的一项人才引进政策，目的是吸引高素质人才全球范围内来港定居，以提升香港整体竞争力。 

  • 与某些就业类签证不同的是，优才计划允许申请人在没有雇主聘用合同的情况下提出申请。

 

二、申请条件与资格要求

要申请 QMAS，需要先满足一些基本资格，然后通过两种计分机制（General Points Test 综合计分制 或 Achievement-based Points Test 成就计分制）之一来评分。下面是详细条件。

 

1. 基本资格（Basic Requirements）

根据政府官方资料，申请人必须同时满足下列条件： 入境事务处+2入境事务处+2

 

 

2. 计分机制（Scoring Tests）

申请人在满足基本资格后，可以选择以下两种评审机制之一：

A. 综合计分制（General Points Test）

  • 涵盖多个评分因素，包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、行业背景／职业／专业、家庭背景等。 Wise+3Osome+3入境事务处+3

  • 在某些资料中提到，通过这项测试的最低分数线 (passing mark) 为 80 分（满分约 225 分）。但要注意：达到最低分不保证获批；还要经过配额或者甄选评审。 Osome

B. 成就计分制（Achievement-based Points Test）

  • 针对那些在某一领域已有非常突出的成就的人士。例如国际奖项、非常高水平的科研／专业成就等。 入境事务处+2入境事务处+2

  • 此路径通常要求更高标准，评审更严格，但一旦获批，其在港逗留期通常会比综合计分制更长。 入境事务处+1

 

三、流程与所需材料

申请流程大致如下：

1. 自我评估 &准备材料

  • 首先确认自己是否符合 基本资格。

  • 决定自己走综合计分制还是成就计分制路径。

  • 收集所需材料，包括但不限于：

    • 有效旅行证件（护照等）；若在香港或澳门居住／逗留者，需提交最近入境印章／进入许可／逗留许可等证明。 香港政府+2入境事务处+2

    • 学历／专业资格证明文件。 香港政府+1

    • 工作经验证明文件。 香港政府+1

    • 收入纪录、资产净值等财经能力证明。 香港政府+1

    • 语言能力证明（英文或中文口语／书写能力）在某些情况下被考虑。 Wise+1

    • 成就证明（如果申请成就路径）如奖项、发表作品等。 香港政府+1

  • 若文件不是中文或英文，需附官方翻译本。 入境事务处

 

2. 提交申请

  • 通常通过香港入境事务处 (Immigration Department) 的官方网站提交 QMAS 申请。 入境事务处+1

  • 填写申请表格，并上传所有所需证明材料。 香港政府+1

  • 支付申请费与签证／进入许可费。费用一旦缴纳，无论申请结果如何一般不退还。 入境事务处+2香港政府+2

 

3. 甄选与评审

  • 入境处会先检查是否符合基本资格。若不符合，申请会被拒绝。 入境事务处+1

  • 符合基本资格者，则按选择的计分测评器进行评分。综合计分制者得到分数，成就计分制者评估其成就是否达标。 入境事务处+1

  • 满足最低分数要求并且在配额／优选情况下，通过评审委员会的审核。达到最低分并不一定保证配额内获得批准。 Osome+1

 

4. 签发逗留许可 &居留期限

批准后，申请人将获签签证／进入许可（在某些情况下是电子签证）。惯常逗留期限如下： 入境事务处

  • 若通过 综合计分制：初次获批通常为 36 个月（3 年），没有其他逗留条件限制。 入境事务处+1

  • 若通过 成就计分制：通常签发的逗留期为 8 年。 入境事务处

 

5. 延期与转换条件

  • 逗留期限到期前若希望继续留港，需要申请延长逗留。需证明申请人在港期间已有定居、就业或业务（在港设立或参与公司／业务）等行动，以显示对香港的贡献或根基。 入境事务处

  • 对于综合计分制的申请人，如果在前两年内上一评税年度的薪俸税应评税收入达 港币 2,000,000 元 或以上，可以获得五年续期而不受其他条件限制。 入境事务处

 

6. 最终取得永久居民身份（Right of Abode）

  • 在香港依法 连续通常居住不少于 7 年 的情况下，优才计划入境者可以申请香港永久居民身份（Right of Abode）。 入境事务处+1

四、最新政策变动与通过率情况

下面是截至最近一年／近期可查的 QMAS 数据、政策变动与实际通过率情况，以及一些实操中值得注意的新趋势。

 

1. 政策变动

  • 最近政府有提高 QMAS 的选拔标准／门槛，以便更集中资源吸引“exceptionally outstanding” 或对香港有重大贡献的人才。 The Standard

  • 在评分标准与评审委员会中，不同行业／专业的评审倾向可能略有不同，某些行业的人才（例如金融、科技、会计、工程等）更容易被视为“优选”对象。 Osome+2入境事务处+2

 

2. 最新通过率／成功人数

查到的一些统计数据如下：

 

此外，有报道说在“人才类入境政策”下（包括 QMAS 在内）—某报告提到政府在过去某段时间内，人才计划整体的核准率在 20%左右。例如一篇分析说 QMAS 在某时期 “申请约 44,000 件，获批约 9,049 件” ——成功率约 20.4%。 Oceanus Strategic

（注：这个“44,000 / 9,049”是否只 QMAS 或含其他类别需核实；引用资料中是“QMAS – Highly Competitive”项。若是准确，那么 QMAS 的竞争非常激烈。） Oceanus Strategic

 

五、优缺点对比分析

以下是 QMAS 的主要优势与风险／缺点，在高净值人群或打算长期定居香港／全球布局的人士中，值得认真考虑：

优点

  1. 无需雇主聘用关系
    这使得申请人灵活，可以先来港找机会或创业，不必依赖雇佣合同。

  2. 高自由性 / 选择性强
    在评审中，如果专业、成就突出，可以选择成就计分制，逗留期较长（8 年）。

  3. 通向永久居民权利
    连续居住满 7 年即可申请香港永久居民身份，享受更多公共服务与社会福利。

  4. 税务制度优惠
    香港实行地域来源原则，境外所得一般不征税；个人税率较低；有利于跨境财富和收入规划。

  5. 子女教育与优质医疗
    拥有国际化教育资源；医疗体系高水平；社会环境、国际化程度高。

  6. 行业加成倾向
    对某些战略性行业（金融科技、科技创新、会计、工程等）的高端人才有优先或更高被选中的可能。

 

缺点／挑战

  1. 竞争非常激烈／配额限制
    即使满足最低标准也未必能被选中；配额与审查委员会的判断非常关键。

  2. 标准不完全公开／黑箱性质
    虽然有评分机制，但很多时候“高分＝一定获批”并不成立；评审过程中经验、行业背景、申请人的成就及其与香港发展战略的关联性很重要。

  3. 生活成本高
    香港的房屋、子女教育、日常开销普遍高于内地大多数城市。长期生活成本可能占用较大支出。

  4. 续签／稳定性要求
    即使获批，也需在逗留期间表现出“定居趋势”（例如就业／参与业务等）以获得续签或延长逗留。对于综合计分制者，如果两年后未能达到某些收入水平也可能面临续签困难。

  5. 家庭计划／受养人的管理
    虽可携带配偶与未成年子女，但孩子教育、移民身份转换、居住安排等实务操作可能复杂。

六、实用建议 /怎样提升成功率

基于以上条件与最新趋势，以下几点在实操中常被认为能提高成功率：

  1. 准备材料要完备、专业
    学历、资历证明、成就文件、语言能力证明都要清晰、官方；翻译英文或中文准确；经验与专业关联性强。

  2. 行业选择要与香港发展战略契合
    若所从事行业为香港当前政策扶持或人才需求大的行业，会被评审委员更看重。

  3. 选择合适路径
    如果自己在某个领域有非常突出的成就，可尝试成就计分制；如果成就尚未那么高，但专业与工作经验丰富、学历强，就选综合计分制并尽可能拿到高分。

  4. 提交申请前进行自我评估
    模拟评分、比较同行成功案例、了解标准分数线与最近获批者背景。

  5. 关注政策变化
    政府可能在一年中调高标准／更新评审重点（如科技创新、绿色金融等新领域），并可能调整最低分、配额或审查趋向。

 

  • 香港高才QMAS 是香港非常具有吸引力的高端人才计划，特别适合那些具备较高学历、丰富经验或显著成就，同时希望灵活来港、不受雇主限制的人士。

  • 不过，不仅是“达到基本要求”那么简单；真正取得批准，还要在材料、行业匹配、与香港的贡献潜力等方面表现出色。

  • 最新数据表明，QMAS 的竞争非常激烈，通过率并不高（可能在 20-30% 或更低，视行业与申请背景而定）。如果打算走这条路，需要充分准备、选择正确的路径，并结合自己的长远规划。