- 2026-07-24
- 2026-07-24
- 2026-07-23
-
-
劳务派遣经营许可证申请条件：注册资本、场地与人员要求
申请劳务派遣经营许可证须满足注册资本不少于200万元、有固定经营场所与设施、建立劳务派遣管理制度等条件。本文梳理申请条件、办理流程、3年有效期与届满60日前延续节点，以及无证经营的法律后果，材料与时限以当地人社部门公布为准。
넶0 2026-09-28 -
分公司怎么注册？分公司注册流程、材料与节后办理时间
分公司注册流程分五步：总公司决议、名称与材料准备、向所在地登记机关申请设立登记、领照后办理税务与银行开户。本文附材料清单与分公司、子公司对比表，并提示国庆假期前后办理时间安排，时限以当地登记机关公布为准。
넶0 2026-09-28 -
城建税要立法了？地方附加税法征求意见收口后关注什么
地方附加税法征求意见已于9月27日截止，城建税、教育费附加、地方教育附加拟统一立法。本文说明征求意见稿要点、网传税率说法为何不可信，以及企业在正式法律出台前应按现行规定申报的三个动作，口径以官方公布为准。
넶0 2026-09-28 -
ODI备案材料准备清单：正式办法发布前按现行规则递件
ODI备案材料按现行规则分三条线准备：发改委项目备案、商务部门境外投资证书、银行外汇登记，核心材料包括营业执照、审计报告、决议文件与真实性证明。修订办法正式稿尚未发布，递件按现行规则执行，清单与口径以官方公布为准。
넶0 2026-09-28
-
-
-
香港2026施政报告人才政策解读：高才通名单扩容与IANG试点延长
香港2026施政报告（9月16日）公布人才新政：高才通合资格大学名单2027年起扩容、大湾区港校毕业生IANG就业安排试点延长2年。本文解读政策要点、对高才通/进修移民申请人的影响与2027年申请窗口建议。
넶1 2026-09-28 -
香港专才申请政策解读：雇主担保口径不变，人才清单拟增AI类
香港专才（输入内地人才计划）申请条件可概括为四点：真实雇主聘用、岗位真实空缺、本地难以招到合适人选、薪酬与市场水平大致相若。本文结合9月16日施政报告人才清单拟增AI类的新动向，逐项解读申请门槛与常见误区，审批以入境处最终决定为准。
넶6 2026-09-21 -
国新办定调2030准入退出制度：公司迁移和注销规则将有这些变化
9月20日国新办发布会上，市场监管总局明确2030年前全面建立经营主体准入退出制度，公司迁移、注销将迎来统一规则。本文解读官方定调的三个方向、对企业迁址与退出的实际影响，以及现在就该做的三件事，帮助企业提前布局跨区迁移与合规退出。
넶7 2026-09-21 -
2026香港公司强制电子报税：施政报告税务措施与申报实操
香港特首2026年施政报告9月16日发布，公布多项税务政策；首阶段强制性利得税电子报税持续实施，年营收超500万港币公司须电子提交。本文解析施政报告税务信号与2026年香港公司报税实操要点。
넶15 2026-09-21
-
-
-
9.3 阅兵礼赞：腾博人以热血鉴初心，以服务赴新程
纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的阅兵盛典拉开帷幕，全体腾博人暂时放下手中的报表、材料与客户沟通，将目光聚焦于屏幕，在一个个震撼人心的瞬间里，感受祖国的强盛，也重新校准了 “服务企业、助力发展” 的初心。
넶115 2025-09-05 -
腾博二十年，步履铿锵：从开拓者到深耕者，初心如炬
廿载耕耘，笃行致远。从 2005 到 2025，时光在奋斗的年轮上刻下二十道深深的印记。这二十年，腾博人用汗水浇灌每一个关乎梦想的种子，用坚实的足迹烙印下 “服务企业” 的不变初心。二十载风雨兼程，这不仅是一段辉煌的成长史，更是一次面向未来的全新出发。
2025 年 8 月 19 日，这个被定格在腾博发展历程中的重要日子，我们迎来了二十周年生日。此刻，灯火璀璨的庆典现场，回荡着属于全体腾博人的欢呼与掌声 —— 这是属于每一位奋斗者的荣耀时刻，更是我们吹响新征程号角的激昂序曲。넶207 2025-08-25 -
解锁 “去班味” 新姿势！腾博 19 周年榕江之旅：热血与诗意都在线
每天被闹钟叫醒、挤地铁赶打卡、对着电脑敲方案 —— 这大概是很多打工人的日常 “班味” 写照。而在腾博国际携手走过 19 周年的重要时刻，公司给全体 “打工人” 准备了一份特别的 “去班味” 礼物：一场奔赴榕江的团建之旅。
没有 PPT 汇报，没有工作群消息轰炸，只有 “村超” 的热血呐喊、桐寨的古雅风情，以及扎染的治愈时光。这趟旅程，我们不仅庆祝 19 年的成长，更在烟火气与诗意里，把积攒已久的 “班味” 悄悄卸下，重新装满对生活与工作的热爱。넶83 2025-08-15 -
-
