怎样可以获得香港身份？完整攻略与优缺点深度解析
在大环境下，香港身份的价值愈发凸显。无论是出于企业布局、资产规划，还是子女教育、医疗养老的考虑，越来越多的内地高净值人士和企业家，都在积极探索获得香港身份的路径
一、获得香港身份的主要途径
目前，常见的香港身份申请方式主要分为以下几类：
1. 香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）
-
适用人群：具有国际竞争力的高端人才，如金融、科技、法律、医疗等领域的专业人士。
-
申请优势：无需提前在港获得雇主聘用，即可直接申请，适合具备较强背景和成就的人士。
-
评审方式：分为“综合计分制”和“成就计分制”。前者考量学历、年龄、工作经验、语言能力；后者针对国际级成就者。
2. 香港专才计划（General Employment Policy, GEP / Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, ASMTP）
-
适用人群：获得香港企业聘用、具备专业技能和工作经验的申请者。
-
申请方式：1.受雇：即申请人取得香港公司的雇佣 2.自雇：即申请人在香港成立公司雇佣自己 3.公司内部的调职：即申请 人从内地公司调到香港分公司
-
申请优势：企业用人导向明确，审批效率较高。适合希望长期在港发展的专业人士。
-
核心条件：须证明该职位本地难以招聘到合适人才，可以快速获得香港身份
3.香港高才计划
-
适用人群：高才A计划旨在吸引全球顶尖人才，申请前一年需满足250万港币收入的人士。
-
申请方式：就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润大于250万，由个人投资所产生的收入 不会计算在内。(需要提供个人所得税APP上收入截图)
-
申请优势：适合希望长期在港发展的专业人士，想后续在香港发展获得低税率的人才
-
核心条件：年收入达到250万的高收入人才，可以快速获得香港身份
3. 香港投资移民（现多通过企业家来港投资形式实现）
-
适用人群：企业主或高净值人士。
-
申请要求：在港成立或注资企业，需证明对香港经济有实际贡献。
-
政策变化：经典的“资本投资者入境计划（CIES）”曾暂停，但2023年起重新开放，门槛为 3000万港币，允许投资金融资产并申请身份。
4. 专业/高新技术企业主设立公司来港发展
-
适用人群：科技创新企业创始人或股东。
-
特点：结合香港政府大力扶持创新科技的趋势，审批支持力度较强。
5. 留学香港 + IANG毕业生留港计划
-
适用人群：赴港读书的内地生。
-
优势：毕业后可无条件留港一年寻找工作，找到雇主后可转工作签证，长期居留并最终申请永居。
二、香港身份的优势
1. 国际通行便利
-
香港护照免签或落地签地区超过 170个，包括欧盟、英国、日本等发达国家，远超中国大陆护照。
-
对于经常进行跨境商务活动的企业家而言，极大提升全球 mobility。
2. 税务制度灵活
-
采用 地域来源原则，境外所得无需缴税。
-
香港个人所得税最高仅 17%，企业利得税最高 16.5%。
-
有利于高净值人群的资产配置和跨境税务筹划。
3. 优质教育与医疗资源
-
香港大学、香港中文大学、香港科技大学等高校享誉国际。
-
医疗体系高度国际化，采用英美标准。
-
子女教育、家庭健康保障显著提升。
4. 通向国际资本市场
-
香港作为国际金融中心，便于企业融资、海外上市和资金进出。
-
有助于企业家实现全球化发展。
5. 申请永居的路径清晰
-
一般情况下，连续在港居住7年，即可申请香港永久居民身份，享有与本地居民几乎相同的权利。
三、香港身份的潜在不足
1. 申请门槛与审批周期
-
优才计划名额有限，竞争激烈。
-
投资移民资金门槛高（3000万港币），对普通申请人不具可行性。
2. 生活成本较高
-
香港房价、教育、医疗等生活开销远高于内地主要城市。
-
对部分家庭来说是长期经济压力。
3. 身份与内地户籍管理差异
-
获得香港身份并不等同于放弃内地户籍，但在社会福利、财产继承、教育资源衔接上，需要进行综合规划。
4. 就业市场竞争激烈
-
香港本地市场容量有限，且金融、法律、咨询等领域集中度高，对普通专业人士并非完全友好。
获得香港身份，是企业家和高净值人士实现 全球布局、税务筹划、教育医疗优化 的重要路径之一。不同申请方式对应不同人群，选择最适合自身背景与目标的方案，才是成功关键。香港身份优势明显，尤其在国际通行和税务政策上极具吸引力。但与此同时，申请门槛、生活成本、制度差异也需要全面考量。
如果您正考虑通过香港身份规划企业与家庭未来，建议结合专业顾问的评估，制定个性化的身份获取与资产配置方案，以最大化身份价值。
